Reportレポート

2024

2024年01月23日

ベトナムにおける労務査察の留意点について

  • 人事労務
  • Ho Thi Y NhiI

2023

2023年11月13日

インターンと契約を締結する際の注意点

  • 人事労務
  • Ho Thi Y NhiI

2023年10月25日

企業の事業活動を停止する際の重要な注意点

  • 人事労務
  • 米国公認会計士
  • 逆井将也

2023年09月22日

構造、技術の変更又は経済的理由により従業員を解雇する場合の留意点

  • 人事労務
  • 米国公認会計士
  • 逆井 将也

2023年09月18日

外国人労働者が退職する際の労務面の留意点

  • 人事労務
  • Nguyen Thi Thuy Nhi

2023年08月21日

労務に関する重要な社内規定について

  • 人事労務
  • Phan Manh Hung

2023年04月19日

集団労働協約に関する注意事項

  • 人事労務
  • Tran Ha My

2023年02月21日

労働災害と労働災害発生時の雇用者の義務

  • 人事労務
  • Le Que Ngan

2022

2022年12月13日

労使関係における物的責任に関する留意点

  • 人事労務
  • I-GLOCAL CO., LTD.
  • Tran Ha My

2022年09月09日

企業の法的代表者に関する主な規定について

  • 人事労務
  • 米国公認会計士
  • 逆井 将也

2022年08月31日

労働者の試用期間についての留意点

  • 人事労務
  • Vo Thi Thu Ha

2022年07月25日

未成年労働者を雇用する際の留意点

  • 人事労務
  • Do Thi Diu

2022年05月20日

企業法における株式会社の監査役会についての規定

  • 人事労務
  • 米国公認会計士
  • 逆井 将也

2022年04月29日

2019年労働法に基づく未消化の有給休暇の買い取りについて

  • 人事労務
  • 米国公認会計士
  • 逆井 将也

2022年03月21日

会社を休眠する場合の留意点

  • 人事労務
  • 米国公認会計士
  • 逆井 将也

2022年03月03日

テレワークを導入する際の留意点について

  • 人事労務
  • Phan Manh Hung

2022年02月18日

会社の定期的な投資活動報告、労働報告の義務と留意点

  • 人事労務
  • 米国公認会計士
  • 逆井 将也

2021

2021年10月15日

職場での対話を開催する際の留意点について

  • 人事労務
  • Tran Thi Thu Uyen

2021年09月16日

労働法下における女性労働者保護制度についての注意点

  • 人事労務
  • 米国公認会計士
  • 逆井 将也

2021年07月26日

会社・駐在員事務所設立後の労務手続概要

  • 人事労務
  • 米国公認会計士
  • 鈴木 友紀

2021年06月30日

高齢労働者を雇用する際の労働法上の留意点

  • 人事労務
  • Le Anh Phuong

2021年05月20日

政令152/2020/ND-CPに基づく外国人労働者の労働許可証免除制度について

  • 人事労務
  • 米国公認会計士
  • 逆井 将也

2021年04月23日

外国人労働者を現地採用する際の留意点

  • 人事労務
  • 米国公認会計士
  • 逆井 将也

2021年04月09日

ベトナムの労働組合の性質や法規定について

  • 人事労務
  • 米国公認会計士
  • 逆井 将也

2021年02月15日

改正労働法の「休憩時間」の規定について

  • 人事労務
  • Pham Thi Ut

2021年01月08日

2021年1月1日以降の「懲戒処分」適用時の注意点

  • 人事労務
  • To Ngoc Anh

2020

2020年11月20日

会社の法的代表者と労働契約を締結する際の留意点

  • 人事労務
  • Kieu Thao Vi