2025
Ngày 27 Tháng 10 Năm 2025
Một số điểm mới trong Nghị định 219/2025/NĐ-CP về thủ tục cấp GPLĐ cho NLĐNN
- Lao động nhân sự
- Pháp lý
- Nguyen Thuy Trang
Ngày 24 Tháng 09 Năm 2025
Một số quy định và lưu ý khi sử dụng lao động không trọn thời gian
- Lao động nhân sự
- Luong Diem My
Ngày 18 Tháng 08 Năm 2025
Một số vấn đề cần lưu ý khi sử dụng lao động nước ngoài tại nhiều địa điểm tại Việt Nam
- Lao động nhân sự
- Nguyen Thi Thuy Nhi
Ngày 23 Tháng 07 Năm 2025
Những điểm lưu ý về bảo hiểm y tế cho người lao động nước ngoài từ ngày 01/07/2025
- Lao động nhân sự
- Huynh Minh Trang
Ngày 23 Tháng 07 Năm 2025
Một số phương án cắt giảm nhân sự của người sử dụng lao động
- Lao động nhân sự
- Nguyen Hong Thuan
Ngày 26 Tháng 06 Năm 2025
Một số vấn đề cần lưu ý khi xây dựng Hợp đồng Lao động trong bối cảnh mới
- Lao động nhân sự
- Pháp lý
- Le Que Ngan
Ngày 28 Tháng 04 Năm 2025
Những lưu ý đối với hoạt động cho thuê lại lao động
- Lao động nhân sự
- Bui Thi Minh Hoa
Ngày 08 Tháng 04 Năm 2025
Các loại trách nhiệm về bồi thường thiệt liên quan đến lao động
- Lao động nhân sự
- Phan Manh Hung
Ngày 01 Tháng 03 Năm 2025
- Lao động nhân sự
- Ho Thi Y Nhi
Ngày 18 Tháng 01 Năm 2025
Những điểm lưu ý khi xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc
- Lao động nhân sự
- Tran Thi Thu Huyen
2024
Ngày 19 Tháng 12 Năm 2024
Sa thải trái pháp luật và những rủi ro pháp lý
- Lao động nhân sự
- Tran Ha My
Ngày 20 Tháng 10 Năm 2024
Một số điểm mới của Luật bảo hiểm xã hội năm 2024 (Phần tiếp theo)
- Lao động nhân sự
- Vu Hai Yen, Tran Thi Thu Uyen
Ngày 11 Tháng 10 Năm 2024
Các vấn đề cần lưu ý liên quan đến Tạm hoãn Xuất nhập cảnh Nợ thuế
- Lao động nhân sự
- Kế toán - Thuế
- Pháp lý
- Kashima Kiriko
Ngày 30 Tháng 09 Năm 2024
Vai trò “Kế toán trưởng” ở Việt Nam và những điểm thực tế cần lưu ý
- Lao động nhân sự
- Kế toán - Thuế
- I-GLOCAL.CO.,LTD Văn phòng Hà Nội
- CFE
- Kiriko Kashima
Ngày 23 Tháng 09 Năm 2024
Một số điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024
- Lao động nhân sự
- Ho Thi Y Nhi
Ngày 20 Tháng 08 Năm 2024
- Lao động nhân sự
Ngày 18 Tháng 08 Năm 2024
- Lao động nhân sự
- Nguyen Thuy Trang
Ngày 21 Tháng 06 Năm 2024
Những điểm người sử dụng lao động cần lưu ý khi hợp đồng lao động hết hạn
- Lao động nhân sự
- Tran Ha My
Ngày 19 Tháng 05 Năm 2024
- Lao động nhân sự
- Ho Thi Y NhiI
Ngày 16 Tháng 04 Năm 2024
Những điểm cần lưu ý khi áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động do sa thải
- Lao động nhân sự
Ngày 02 Tháng 04 Năm 2024
- Lao động nhân sự
Ngày 23 Tháng 01 Năm 2024
Cập nhật những lưu ý khi thanh tra lao động tại doanh nghiệp theo quy định pháp luật mới nhất
- Lao động nhân sự
2023
Ngày 25 Tháng 10 Năm 2023
MỘT SỐ LƯU Ý KHI NGƯỜI NƯỚC NGOÀI NGHỈ VIỆC DƯỚI GÓC ĐỘ LAO ĐỘNG
- Lao động nhân sự
Ngày 23 Tháng 10 Năm 2023
- Lao động nhân sự
Ngày 22 Tháng 09 Năm 2023
Những điều cần lưu ý khi sa thải nhân viên do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc lý do kinh tế.
- Lao động nhân sự
Ngày 18 Tháng 09 Năm 2023
MỘT SỐ LƯU Ý KHI NGƯỜI NƯỚC NGOÀI NGHỈ VIỆC DƯỚI GÓC ĐỘ LAO ĐỘNG
- Lao động nhân sự
Ngày 22 Tháng 08 Năm 2023
MỘT SỐ QUY ĐỊNH NỘI BỘ VỀ LAO ĐỘNG TRỌNG YẾU TRONG DOANH NGHIỆP
- Lao động nhân sự
Ngày 20 Tháng 06 Năm 2023
MỘT SỐ QUY ĐỊNH VỀ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM
- Lao động nhân sự
Ngày 19 Tháng 05 Năm 2023
Chế độ bảo hiểm xã hội một lần cho người lao động nước ngoài
- Lao động nhân sự
- Nguyen Thi My Ngoc
Ngày 19 Tháng 04 Năm 2023
Đề tài: Một số điểm lưu ý về thỏa ước lao động tập thể
- Lao động nhân sự
- Tran Ha My
Ngày 21 Tháng 02 Năm 2023
Tai nạn lao động và nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi TNLĐ xảy ra
- Lao động nhân sự
