Tôi hiện là du học sinh Việt Nam tại Nhật Bản. Tôi có thể tham gia ứng tuyển dành cho sinh viên mới tốt nghiệp khi nào?

Chúng tôi đang tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp quanh năm, vì vậy chúng tôi luôn sẵn sàng nhận đơn đăng ký của bạn.

Tôi là người Việt, sinh sống tại Nhật. Tôi đã học tiếng Nhật, nhưng không có bằng cấp hay kinh nghiệm về kế toán, thuế. Tôi có thể tham gia ứng tuyển không?

Nghiệp vụ kế toán và thuế sẽ được hướng dẫn sau khi bạn gia nhập công ty. Tại I-GLOCAL, có nhiều người Việt Nam (hay người Campuchia) thông thạo tiếng Nhật đang hỗ trợ các công việc khác nhau không chỉ liên quan đến kế toán, thuế, mà còn về tư vấn đầu tư, kinh doanh.

Công ty có đang tuyển dụng người Nhật mới tốt nghiệp không?

Hiện tại chúng tôi chỉ tuyển dụng người Nhật đã có kinh nghiệm.

Xin vui lòng cho tôi biết về quá trình tuyển chọn.

Nếu ứng viên đang ở tại Nhật Bản, ứng viên sẽ được yêu cầu làm bài kiểm tra năng lực và phỏng vấn (trực tiếp hoặc online) tại văn phòng Tokyo cùng với văn phòng Việt Nam hoặc Cambodia. Nếu ứng viên ở Việt Nam hoặc Campuchia, ứng viên sẽ có bài kiểm tra năng lực, vòng phỏng vấn đầu tiên và cuối cùng tại địa điểm văn phòng tuỳ theo nguyện vọng của ứng viên. Có thể sẽ tổ chức vòng phỏng vấn thứ hai trước vòng phỏng vấn cuối cùng.

Tôi có thể lựa chọn địa điểm làm việc không?

Có. Trong quá trình tuyển chọn, chúng tôi sẽ hỏi ứng viên về nguyện vọng về địa điểm làm việc và sẽ đưa ra quyết định lựa chọn ứng viên dựa trên giả định rằng ứng viên ứng tuyển vào địa điểm làm việc đó.

Có sự thay đổi về địa điểm làm việc tại I-GLOCAL không?

Nếu muốn, ứng viên có thể thay đổi địa điểm làm việc.
Có một nhân viên người Việt Nam làm việc tại văn phòng Hồ Chí Minh và vài năm sau đã chuyển đến làm việc tại văn phòng Hà Nội vì lý do gia đình, và một người Nhật đã làm việc tại cả 4 địa điểm của I-GLOCAL.

Có quy trình đào tạo sau khi gia nhập công ty không?

Chúng tôi đã thực hiện tiến hành hội thảo và các khoá đào tạo nội bộ cho khách hàng và cũng đã nỗ lực rất nhiều vào công việc đào tạo nội bộ công ty mình.
Trong vài tháng đầu sau khi gia nhập công ty, chúng tôi sẽ tập trung đào tạo cho ứng viên. Sau đó, ứng viên sẽ được đào tạo tại chỗ – OJT (On-the-Job-Training) dưới sự hướng dẫn của các tư vấn viên giàu kinh nghiệm.

Tôi có thể làm thêm bao nhiêu giờ?

Việt Nam có quy định giới hạn thời gian làm thêm tối đa là 200 giờ/năm. Chúng tôi tuân thủ quy định này nên tỷ lệ làm thêm giờ khá thấp. Văn phòng Tokyo và văn phòng Campuchia không khuyến khích làm thêm giờ và thường là khoảng 200 giờ/năm.