Đào tạo Tuân thủ Cơ bản

Định nghĩa tuân thủ (tuân thủ pháp luật, quy định nội bộ, đạo đức xã hội) và sự cần thiết của chương trình cơ bản. Bao gồm cả việc tuân thủ các quy tắc ứng xử, sự đa dạng văn hóa (Việt Nam – Nhật Bản) để bảo vệ công ty và người lao động.

Nội dung đào tạo chính:

• Tuân thủ là gì (mối quan hệ giữa quy định pháp luật, quy định nội bộ và đạo đức xã hội)
• Tại sao cần tuân thủ (rủi ro đối với công ty và cá nhân)
• Cách suy nghĩ về quy tắc ứng xử trong môi trường đa văn hóa

Đào tạo Quản lý Thông tin & Phòng ngừa Rò rỉ Thông tin

Trang bị kiến thức thực tiễn về bảo mật thông tin trong nghiệp vụ hàng ngày, từ định nghĩa thông tin mật đến những điểm cần lưu ý khi quản lý thiết bị công nghệ, sử dụng mạng xã hội và dịch vụ đám mây. Cũng nắm vững quy trình ứng phó khi xảy ra rò rỉ thông tin.

Nội dung đào tạo chính:

• Định nghĩa về bảo mật thông tin (thông tin khách hàng, thông tin tài chính, thông tin cá nhân, v.v.)
• Rủi ro và biện pháp khi sử dụng thiết bị công nghệ, đám mây và mạng xã hội
• Phòng ngừa rò rỉ thông tin tại thang máy và nơi công cộng
• Quy trình báo cáo và xử lý khi xảy ra rò rỉ

Đào tạo Phòng ngừa Gian lận

Hiểu các loại gian lận thường xảy ra tại nơi làm việc như tham ô, gian lận chi phí, ghi chép sổ sách gian dối, quyết định vượt thẩm quyền và cơ chế phát sinh của chúng, đồng thời học các biện pháp phòng ngừa và ứng phó khi phát hiện.

Nội dung đào tạo chính:

• Các loại gian lận phổ biến (tham ô, gian lận sổ sách, lạm dụng chi phí, vượt thẩm quyền)
• Nguyên nhân gian lận và rủi ro tổ chức
• Cơ bản về kiểm soát nội bộ để phòng ngừa gian lận

Đào tạo Chống Hối lộ & Phòng chống Tham nhũng

Hiểu định nghĩa hối lộ và các hành vi bị cấm theo quy định của Bộ luật Hình sự Việt Nam, học các biện pháp ứng phó thông qua các ví dụ cụ thể như tặng quà cho công chức, nhận hoa hồng từ đối tác kinh doanh.

Nội dung đào tạo chính:

• Định nghĩa về Hối lộ (Bộ luật Hình sự Việt Nam)
• Rủi ro khi tặng quà hoặc tiền cho công chức
• Vấn đề nhận hoa hồng từ đối tác kinh doanh
• Quy trình báo cáo và ứng phó khi bị yêu cầu đưa hối lộ

Đào tạo Phòng ngừa Xung đột Lợi ích

Hiểu các tình huống khi lợi ích của công ty và cá nhân mâu thuẫn nhau, nắm vững các tiêu chí đánh giá phù hợp và quy tắc khai báo thông qua các ví dụ cụ thể như sử dụng trái phép dịch vụ từ doanh nghiệp của người thân, hoặc sử dụng tài sản công ty cho mục đích cá nhân.

Nội dung đào tạo chính:

• Khái niệm xung đột lợi ích và các ví dụ điển hình
• Lưu ý khi sử dụng nhà cung cấp là người thân hoặc quen biết
• Cấm sử dụng tài sản công ty cho mục đích cá nhân
• Quy trình khai báo và báo cáo khi nghi ngờ có xung đột lợi ích

Đào tạo Phòng chống Quấy rối & Tuân thủ pháp luật về Lao động

Nắm được định nghĩa và ví dụ về quấy rối quyền lực, quy định xử phạt, đồng thời nắm vững các điểm chính về tuân thủ pháp luật liên quan đến công việc hàng ngày như Luật Lao động Việt Nam, Luật Giao thông, Luật Sở hữu trí tuệ.

Nội dung đào tạo chính:

• Định nghĩa quấy rối tình dục, quấy rối quyền lực và các ví dụ tại nơi làm việc
• Tiêu chuẩn xử phạt theo Luật Lao động và Nội quy lao động
• Tuân thủ Luật Sở hữu trí tuệ (Nghiêm cấm sử dụng phần mềm không được phép)
• Tuân thủ luật giao thông và trách nhiệm khi xảy ra tai nạn