Tin pháp luật

Chính thức ban hành Nghị định hướng dẫn một số điều của Luật việc làm 2025 về bảo hiểm thất nghiệp

2026/01/15

Ngày 31 tháng 12 năm 2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 374/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp (sau đây gọi là “Nghị định 374”). Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2026, ghi nhận một số điểm mới đáng chú ý như sau:

Thứ nhất, về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp (sau đây gọi là “BHTN”)
Mức đóng BHTN vẫn được duy trì theo quy định hiện hành (không áp dụng tỷ lệ đóng bằng 0,9% tiền lương tháng như nội dung Dự thảo Nghị định được đề cập ở bản tin trước đây), cụ thể:
– Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng.
– Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia BHTN.

Thứ hai, về việc giảm tiền đóng BHTN:
Người sử dụng lao động khi tuyển dụng mới và sử dụng người lao động là người khuyết tật được giảm mức đóng BHTN từ 1% xuống 0% phần trách nhiệm đóng BHTN cho người lao động này, trong thời gian làm việc nhưng không quá 12 tháng đầu kể từ khi ngày tuyển dụng.

Thứ ba, về trách nhiệm BHTN:
Nghị định 374 làm rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc đóng BHTN cụ thể như sau:
– Người sử dụng lao động phải đóng đủ BHTN theo quy định đối với người lao động để kịp thời giải quyết chế độ BHTN cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động.
– Trường hợp người sử dụng lao động không đóng đủ BHTN cho người lao động thì người lao động có quyền khởi kiện người sử dụng lao động ra Tòa án có thẩm quyền trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động để yêu cầu giải quyết quyền lợi liên quan đến BHTN theo quy định của pháp luật.

Với những điểm mới nổi bật nói trên, Nghị định 374 về cơ bản không thay đổi hay tăng thêm nghĩa vụ tham gia BHTN của người sử dụng lao động, tuy nhiên thể hiện được chính sách chung của Chính phủ trong việc khuyến khích tuyển dụng và sử dụng lao động là người khuyết tật, đồng thời làm rõ hơn trách nhiệm đóng đủ BHTN của người sử dụng lao động để đảm bảo quyền lợi hưởng BHTN của người lao động khi họ thôi việc.

 

Văn bản tham khảo:
– Nghị định 374/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật việc làm về BHTN.
– Nghị định 158/2025/NĐ-CP hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.