- I-GLOCALでは、現地法人の運営において重要となる
不正の防止・発見の仕組み作りにおける様々なサービスを提供しています
公認不正検査士による不正対策
I-GLOCALでは、CFE（Certified Fraud Examiner, 公認不正検査士）資格取得を奨励しており､日本人メンバーは全員が有資格者です｡
2021年4月には同国で初となるCFE協会ベトナム支部を創業メンバーとして設立し､I-GLOCALホーチミン事務所代表福本（写真右から2番目）が副会長に就任しています｡
※CFEとは
ACFE（公認不正検査士協会:本部・米国テキサス州）が認定する､不正の防止・発見・抑止の専門家であることを示す国際的な資格
ベトナム不正の特徴と背景
ベトナムは高い経済成長率を誇りますが、一方で不正・汚職のリスクには十分に注意する必要があります。※
ベトナム日系企業においても､不正の発生件数は他国と比較して多い印象があります（間接的に関与していた･巻き込まれた場合を含む）。
不正が起きやすいのは、ベトナムに以下の特徴と背景があるためだと考えています。
- 富裕層との
著しい経済格差
- 親戚や他の社員・
取引先との共謀
- 業務の属人化
ベテラン社員への依存
- 従業員の
コンプライアンス
意識・知識の欠如
※: Transparency Internationalが実施した｢2020年 腐敗認識指数（Corruption Perceptions Index – CPI）｣によると､ベトナムは180カ国中104位に位置しています（日本は19位）
出典： Transparency International https://www.transparency.org/en/cpi/2020/index/vnm
I-GLOCALのサポート領域
I-GLOCALでは、ベトナム日系企業の不正発見・防止対策推進、及び社内業務の見える化を強力にサポートします。
課題に応じたサービスの例
不正ヘルスチェック
- 不正防止施策の実施状況確認
- – 職務分掌
- – 相見積の取得
- – ジョブローテーション
- – 内部通報制度
- – コンプライアンス研修 等
- 従業員への匿名アンケート
- 購買・支払業務の内部統制レビュー 等
不正調査
- 支払取引の分析
- 不正が疑われる取引タイプのサンプルチェック
- 会社E-mailや社内SNS（会社アカウント）の調査
- 被疑者へのインタビュー
- サプライヤーその他関係者へのインタビュー 等
※案件に応じて、弁護士その他、当社以外の専門家との協業が必要になります
給与計算・納付代行
- 給与計算・支払業務の透明性確保
- -クラウド環境の給与システムを利用した
給与・社会保険料の自動計算 - -給与支払い・社会保険料の納付代行 等
- -クラウド環境の給与システムを利用した
※当社グループ会社のVPO（Vina Payroll Outsourcing）が提供します
I-GLOCALが選ばれる理由
専門資格を持つ中核メンバー
- 日本国公認会計士・税理士
- ベトナム公認会計士・税理士
- 日越バイリンガル 数名、10年以上の当社での実務経験を有するメンバー数名
- 公認不正検査士
圧倒的な日系企業の支援実績
ベトナム日系企業の顧客数・案件数ともに最大級の実績を有しており、親会社・ベトナム子会社双方のニーズ・立場を熟知した、深度あるきめ細やかなサポートをいたします。
スピード感あるサポート体制
担当者が現場で進捗確認し、関係者間のタイムリーな共有、ボトルネック解消をサポートいたします。
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