「出向者の給与等を損金算入するための留意点」
ベトナムに従業員や役員を出向させる際、現地法人が出向者の給与等の一部を負担するケースが多い一方で、書類準備不足などにより、税務局が法人税上の損金算入を認めない事例もあります。本稿では、当該給与等を損金算入するための留意点を解説します。
職場での対話を開催する際の留意点について
ベトナムの労働法では、職場における良好な労使関係の構築を目的として、定期対話や職場集会の実施が義務付けられています。本稿では、2019 年労働法および政令 No.145/2020/NĐ-CP 号で明確化された詳細規定について、2012 年労働法からの変更点を中心に解説いたします。
『コロナウイルス関連費用のベトナム税務上取り扱いまとめ』
新型コロナウイルスの感染第４波が依然続く中、ベトナムも経済を回していく方向に舵を取り始め、9 月より徐々に規制緩和が始まっていく様相です。そこで会社への出社、新規赴任者の入国、駐在員時の関連費用について、ホーチミン事務所代表の福本が、法人税、個人所得税の観点からまとめております。
ビジネスサポート
ベトナムの会計税務・労務に関する法令に基づく総合的な助言
ニュースレター配信、日本人・ベトナム人向け各種セミナー開催等
会計税務業務
現地法人の会計記帳代行・会計レビューおよび税務申告、駐在員の所得税申告等
会計監査
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人事労務
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M&Aコンサルティング
ベトナムならではのM&Aに関する助言、調査レポート作成
ベトナム進出支援
現地法人・駐在員事務所・プロジェクトオフィスの設立申請支援、ベトナムでの事業展開に関する助言