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  • Pham Thi Ut 2011年入社
    Ho Chi Minh Office Senior Consultant
    Ho Chi Minh Office
    1. Q
    2. 現在の仕事と役割を教えてください。
    1. A
    2. 投資・人事労務・ビジネスコンサルティング部門のコンサルタントとして、日系企業のベトナム進出や、進出後の人事労務コンサルティングを主に担当しています。また、銀行やお客様向けのレポーティングも日常業務の一つです。

      最近は人事労務の分野に特に力を入れています。クライアントによって発生する問題は様々ですが、可能な限り会社と従業員がWin-Winになるようなソリューションの提供に努めています。ベトナムの慣習は日本と異なることが多く、ベトナムの法令は曖昧で不明確なものが沢山あります。日本のお客様の考え方を理解した上で、ベトナムの慣習・法令に沿ってアドバイスさせていただくことは難しいです。但し、日々お客様の実際の問題に直面して一緒に解決していく中で、徐々に自分の知識・経験になり、一人前のコンサルタントになれると思っています。特に人事労務の対象は人そのものなので、本当に面白く、真剣に取り組めば取り組むほど、やりがいはとても大きいです。
    1. Q
    2. どんな風に仕事を覚えてきたのですか?また、どんな風に後輩に教えていますか?
    1. A
    2. 新卒で入社したので、仕事に必要なスキルや知識は全く持っていませんでした。だからこそ、とても頑張らなければならないと思い、先輩社員の補助業務などを通じて勉強しました。失敗することも多かったですが、失敗を通じて仕事を覚えてきたと思います。

      今は後輩に教える立場になっています。どんどん仕事を任せてチャレンジさせて、一方でしっかりフォローし、後輩社員達の成長を応援しています。
    1. Q
    2. 入社してから、自分や会社の変化を感じますか?
    1. A
    2. 入社後、自分が大きく成長したと思います。仕事を通じてたくさんのお客様と接していく中で、自信がつき、視野も広がったと思います。また、日本人のビジネスマンと密に仕事をしてきて、正しいビジネスマナーを学ぶことが出来、今後はどこへ行っても仕事ができると思います。

      会社も変化したと感じます。入社時と比較すると従業員の数もお客様の数も倍増しました。特に会社の制度や福利厚生がどんどん良くなって、みんなが心地よくフレキシブルに働ける環境ができていて嬉しいです。
    1. Q
    2. 会社で楽しいことは何ですか?
    1. A
    2. 皆若くて勢いがあります。仕事中は熱心に働きますが、プライベートでは仕事を忘れて盛り上がります。繁忙期には連日23時まで働くことがありますが、一方ではパーティーも多く、時間を忘れて一緒に楽しみます。

      上司は仕事に対しては真面目ですが、普段は優しいです。

      会社ではいつも親しみやすい雰囲気を感じて、自分自身を素直に表現できています。
    1. Q
    2. 今後どんな風に成長したいですか?
    1. A
    2. 自信をもって一人前と言えるコンサルタントになりたいと思います。

      お客様からの信頼を勝ち取って、単なるサービスプロバイダーではなく、クライアントのビジネスパートナーになっていきたいです。

      また後輩の成長のために、私の持っている知識や経験は惜しみなく教えていき、信頼される先輩になりたいです。同僚の成長をサポートできると自分自身も成長でき、結果として会社の成長にも貢献できると思います。