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Q1
I-GLOCALではどのような仕事をしていましたか?
I-GLOCALではどのような仕事をしていましたか?
A1

日系企業に対してベトナム投資法、企業法、労働法の規定と適用方法の助言や、会社設立、労務関係規定の作成、ベトナム投資法・企業法・労働法に関わる日本語のレポート執筆、ベトナム語でのセミナーの講師など、かなり幅広い業務を行っていました。

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Q2
I-GLOCALを辞めた理由は?
A2

5年間I-GLOCALで経験を積みましたが、その経験を活かして他の環境、他の業界でチャレンジしたいと思いました。

退職してからもI-GLOCALのメンバーとはとても仲が良く、今でも色々な集まりに参加しています。

現在の会社にもI-GLOCALの紹介で入社することになりました。

Q3
I-GLOCALでの経験は、現在生かされていますか?
I-GLOCALでの経験は、現在生かされていますか?
A3

現在はYANMAR BOAT MANUFACTURING VIETNAMで働いています。

日本で発動機や農機、小型船舶の製造・販売の大手として知られるヤンマーの子会社です。

私はそこで人事・総務を担当していますので、I-GLOCALで習得した労務・税務などの知識や、マネジメントスキル・問題解決能力などが日々活かされています。

I-GLOCALはセミナーや勉強会が多いので、他社に移っても活かせる知識はとても多いと思います。

また、5年間I-GLOCALで日本人の顧客に直接対応していましたので、日本語も上達していました。今は日本人の社長に直接報告し、毎日日本語を使って仕事しています。本当にありがたいです。

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Q4
I-GLOCALの良いと思うところは?
A4

I-GLOCAL では新入社員の教育が重視されています。

新入社員はほぼ新卒なので、時間をかけて社会人としての基本スキルや考え方をしっかりとトレーニングしていきます。会社のためだけではなく、その社員の人生のキャリアまでも考えてくれているのです。本当に人を大切にしてくれる会社なのだと思います。

Q5
現在のI-GLOCALとの関係性。
A5

現在勤めている会社はI-GLOCALのクライアントなので、頻繁にI-GLOCALのコンサルタントとやり取りしています。

プライベートでも、みんなとよく飲みに行きます。仕事の話もプライベートの話も話し合います。

会社を退職してからも仲良くしつづけられる人達との出会いも、I-GLOCALだからこそだと思います。

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Q6
I-GLOCALで働くことを考えている人に伝えたい事はありますか。
A6

新卒者に対しては、専門知識は大事ですが、それよりもやる気とBusiness Mannerを先に身につけたほうがよいと思います。

やる気や努力もとても評価される会社なので、成長しつづけようとする姿勢で仕事が出来る人がI-GLOCALには向いていると思います。


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